Ringkasan
Deskripsi Pekerjaan
posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola administrasi karyawan, mengurus penggajian, menangani rekrutmen dan onboarding karyawan baru, mengurus dokumen dan database karyawan, serta pengelolaan karyawan dari pembuatan kpi hingga evaluasi kinerja.
Syarat Pekerjaan
kualifikasi yang dibutuhkan adalah laki-laki atau perempuan, pendidikan minimal s1 (psikologi, manajemen, atau hukum), pengalaman minimal 1 tahun di bidang hr, memahami uu ketenagakerjaan dan regulasi terkait, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu mengoperasikan ms. office, ms. excel dan spreadsheet, serta memiliki jiwa leadership.
Kirim Lamaran
Mohon maaf, lowongan sudah ditutup
